周二（1月28日），特朗普当局宣告惊人音讯，将对一切挑选在下周之前离任的美国联邦雇员进行工龄买断。这是前所未有的极速减缩美国联邦政府人员规划的举动，可谓美国政府版的“大下岗运动”。
美国联邦政府的人力资源管理组织——人事管理办公室（Office of Personnel Management，简称：OPM）发布的一份备忘录表明，将开端对一切联邦雇员实施“更高的合适性和行为标准”，并发出了未来裁人的预警。它发送给数百万职工的电子邮件表明，自愿离任的职工将取得大约八个月的薪水，但必须在2月6日之前作出挑选。
该份备忘录还表明，特朗普总统“将坚持在各个层面寻求杰出”，尽管在他的领导下，联邦政府的某些部分劳动力或许会添加，但“大多数联邦组织或许会被裁人”。
最终，备忘录说，“联邦劳动力应该由牢靠、忠实、让人服气并在日常工作中寻求杰出的职工组成，“跟着咱们的行进，职工将遭到更高的合适性和行为标准的束缚。”
凯蒂·米勒 （Katie Miller） 是政府功率部 （Department of Government Efficiency） 的参谋委员会成员，她在社会化媒体上说：“这封（召唤离任的）电子邮件正在发送给超越200万的联邦雇员。”政府功率部是特朗普指令新建的，由特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk） 领导的政府特别部分，其主要使命是缩小美国政府的人员规划，并进步其工作功率，也便是俗称的“减员增效”。
特朗普的当局的这种大规划裁人举动有很大的或许是遭到了马斯克对世界闻名社会化媒体渠道——推特公司裁人的启示。其时推特公司人员臃肿，接连亏本却杯水车薪。马斯克收买推特后，进行了运动式的暴烈裁人，短时间内裁减了多半的职工。人们都以为马斯克疯了，有人称其为“灭霸”，有钱固执，推特公司必然会瘫痪。谁知裁人之后推特不光没有瘫痪，工作却很杰出，功率反而还进步了。尽管推特现已私有化退市，看不到它的财报了，但其很或许现已完成了盈余，究竟人员开支之前是其很大的运营本钱。
特朗普当局的“大下岗”举动遭到了工会人士的严厉批评。美国政府雇员联合会（American Federation of Government Employees）工会主席埃弗雷特·凯利（Everett Kelley）表明，这不该被视为自愿，而是向不被以为对新政府忠实的工人施压，要求他们离任。
凯利在一份声明中说：“铲除联邦政府中敬业的工作联邦雇员将发生巨大的、意想不到的结果，这将给依靠工作杰出的联邦政府的美国人带来紊乱。在一连串的反工人行政指令和政策之间，很明显，特朗普政府的方针是将联邦政府变成一个有毒的环境，让工人即便想留下来也不能留下来。”
依据皮尤研究中心（Pew Research Center）的数据，到上一年11月，美国联邦政府雇用了300多万人，占全国文职人员的近1.9%。依据皮尤对 OPM数据的剖析，联邦雇员的均匀工龄挨近12 年。即便仅仅一小部分联邦雇员承受下岗，也或许在美国经济中引发冲击波，并在整个美国社会上引发广泛的损坏。至于对全国联邦服务的交授予及时性、有效性方面发生晦气影响的深度和广度尚不清楚。
美国总统特朗普以破除华盛顿现有政治建制的许诺建立了政治生计，并誓词他的第二届政府将在不坚定传统政治标准方面比第一届政府走得更远。现在看上去，他一诺千金，一上台就在雷厉风行的实现许诺。
可是，经过裁人下降巨大臃肿的政府开支和削减无谓的控制干与，来提高政府工作功率和下降政府债款，减轻社会担负，是促进经济良性开展的必经之路。
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